Ob allein, im Führungsteam oder für das ganze Unternehmen: Alle Formate verbinden Gesundheitspsychologie mit gewaltfreier Kommunikation – praxisnah und sofort anwendbar.
Persönlich, fokussiert, lösungsorientiert. Wir arbeiten an Ihren konkreten Führungssituationen – vom schwierigen Mitarbeitergespräch bis zum eigenen Stressmanagement.
Mehrtägige Trainings für Führungsteams. Interaktiv, mit vielen Übungen aus dem echten Führungsalltag und klaren Werkzeugen für danach.
Mehrtägige Seminare kann ich bis Ende 2027 leider nicht anbieten. Gern merke ich Sie für 2028 vor.
Gesunde Führung im ganzen Unternehmen verankern: Von der Analyse über Workshops bis zur nachhaltigen Begleitung Ihrer Führungskräfte.
Sie buchen online einen Termin über Calendly. In 30 Minuten besprechen wir Ihre Situation und finden das passende Format – kostenfrei und unverbindlich.
Ja. Das 1:1 Coaching biete ich auch online an. Alternativ treffen wir uns vor Ort; Seminare und BGM-Workshops finden in der Regel bei Ihnen im Unternehmen statt.
Ein Kommunikationsmodell nach Marshall Rosenberg mit vier Schritten: Beobachtung, Gefühl, Bedürfnis, Bitte. Im Führungsalltag hilft es, Konflikte zu lösen und Vertrauen aufzubauen.
Zertifiziertes Stressmanagement – von Krankenkassen bezuschussbar
Als zertifizierte Kursleiterin für Präventionskurse biete ich qualitätsgeprüfte Kurse im Bereich Stressmanagement an. Mein Angebot orientiert sich an den Anforderungen des § 20 SGB V und unterstützt Sie dabei, Stress besser zu bewältigen, Ihre Ressourcen zu stärken und Ihre mentale Gesundheit nachhaltig zu fördern, damit Sie wieder die volle Leistungsfähigkeit im Beruf erlangen können.
Bei Erfüllung der jeweiligen Voraussetzungen können die Kosten für den zertifizierten Stressmanagementkurs von den gesetzlichen Krankenkassen anteilig oder vollständig erstattet werden.
Fragen Sie bei Ihrem Arbeitgeber nach: Viele Unternehmen übernehmen Coachingkosten, etwa als Weiterbildung oder im Rahmen des BGM. Die Kostenübernahme wird immer individuell abgestimmt. Sprechen Sie mich gern darauf an.
